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文章目录：

• 1、什么是职业生涯(yá)规划?
• 2、如何进行职业生(shēng)涯规划(huà)?
• 3、什么是职业生涯规划(huà)
• 4、职业生涯规(guī)划是(shì)什(shén)么(me)
• 5、职业生涯规划(huà)包(bāo)括(kuò)什么方面?
• 6、个人职业生涯规划范(fàn)文(精(jīng)选6篇(piān))

什(shén)么是职业(yè)生涯规划?

职业规(guī)划又称职业生涯规划(huà)，是指(zhǐ)在对个人性(xìng)格特(tè)点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历(lì)等因素进行深(shēn)入分析(xī)的基础上，确定(dìng)个人(rén)短期和长(zhǎng)期的事业发(fā)展(zhǎn)目(mù)标。

职业规划就(jiù)是对职业生涯乃至(zhì)人(rén)生进行持续(xù)的(de)系统(tǒng)的计划的(de)过程。一(yī)个完(wán)整的(de)职业规划由(yóu)职业定位、目标设定和通(tōng)道设计三个(gè)要(yào)素(sù)构成。职业生涯(yá)规(guī)划（career planning）也叫“职业规划(huà)”。

职业生涯规划(huà)是指个人发展与组织(zhī)发展相结合，对决定一个人职业生涯的主客(kè)观因素进(jìn)行分析、总结和测定。

名词解释(shì)：职业生(shēng)涯规划是对(duì)职(zhí)业(yè)生涯乃(nǎi)至人(rén)生进行持续(xù)的系统的计划(huà)的过(guò)程。一个完整的(de)职业规划由职(zhí)业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业生涯规(guī)划是指个人根据自身情(qíng)况和发展目标，对(duì)工作生涯进行(xíng)的系统性设计和规划。它(tā)的目的是(shì)帮助个人在职业选择和发展上有(yǒu)更清晰的方向(xiàng)和远景，做到(dào)心中(zhōng)有(yǒu)数，步步为营。

职(zhí)业生涯是指个体职业发展的历程，一般是指(zhǐ)一个人终生经历的所有职业发展的整个历程。职业生(shēng)涯是贯穿一生职(zhí)业历(lì)程的(de)漫长过(guò)程。

如何进行职(zhí)业(yè)生涯规划?

职业生涯规划的过(guò)程包(bāo)括树(shù)立正确的生涯(yá)发展信念、自我评估(gū)、生涯机会评(píng)估、职业(yè)方(fāng)向定位、设定发展目标、制定行动(dòng)方(fāng)案与实施计划(huà)、生涯评估(gū)与反馈七个基本步骤。树立正确的生(shēng)涯发展信(xìn)念。生涯发(fā)展的信念是事业(yè)成(chéng)功的基(jī)本(běn)前提。

认清(qīng)自我。择业首(shǒu)先要认识自我(wǒ)，了(le)解自(zì)己(jǐ)的性格、气质(zhì)以及(jí)能力(lì)、兴趣、特长，给自己恰当的认知和定位，搞清(qīng)适合干什么，能(néng)干什么，从而确定大致(zhì)的选择(zé)方(fāng)向和范围(wéi)。其(qí)次(cì)，必须明确职(zhí)业价值观，即(jí)确定自己在职(zhí)业中最看重什么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长与职业的匹配(pèi)；(4)内外环境与职(zhí)业相(xiāng)适应(yīng)。职业生涯路线的(de)选择。在(zài)职业确定后，向哪(nǎ)一(yī)路线发展(zhǎn)，此时要作(zuò)出选择。

什么是职业生(shēng)涯规划

职业生(shēng)涯规划是对职业(yè)乃至人生进行持续(xù)、系统规划的过程。一个完(wán)整的职业规划(huà)包(bāo)括三个要素：职业定位、目标设定(dìng)和(hé)渠(qú)道设计。职业生涯规划是指分(fēn)析和衡(héng)量个人职业选择(zé)的主客观因素，确(què)定(dìng)个人目标并努力实现这些目标的过程。

职业规划又称职业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等(děng)因素进行深入分(fēn)析的(de)基(jī)础上，确(què)定个人短期和长期(qī)的事业(yè)发展目标。

职业生涯规划(huà)是指(zhǐ)个人发展(zhǎn)与组织发(fā)展(zhǎn)相结合(hé)，对决(jué)定(dìng)一个人(rén)职(zhí)业生涯(yá)的主客观因素进行分(fēn)析、总结和(hé)测(cè)定。

名词解释：职(zhí)业生涯规(guī)划是对职业生(shēng)涯乃至(zhì)人生进行持(chí)续(xù)的系(xì)统(tǒng)的计划(huà)的过(guò)程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素(sù)构成。

职(zhí)业生涯规划是什么

1、职业生涯规划是指考虑个人(rén)职业目(mù)标、职业能(néng)力(lì)和职业发展路径，制定长期(qī)职业规划、短期职业目标以及一系列职业行动计(jì)划(huà)的过(guò)程。

2、职业生涯规划是指个人根据自身(shēn)情况和发展目标，对工作(zuò)生涯(yá)进行的(de)系统性设计和规(guī)划。将军三箭定天山指的是谁定天下，将军三箭定天山说的是哪位历史人物它的目的是帮助个人在(zài)职业选(xuǎn)择和发(fā)展上有更(gèng)清晰的方向和远景，做(zuò)到(dào)心中有数，步步为营。

3、职(zhí)业规划又称职业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣(qù)爱(ài)好、成(chéng)长环境、 从业经历(lì)等因素(sù)进行深入分析(xī)的基础上，确(què)定个人短期和长期的事业发展目标(biāo)。

4、职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规(guī)划（Career planning），也(yě)叫职业(yè)规划、生涯规划(huà)，就是对职(zhí)业生涯乃至人生(shēng)进行持续的系统的计划的过程，最早(zǎo)起源于(yú)1908年的美国。一个完整的职(zhí)业(yè)规划由职业(yè)定位、目标(biāo)设(shè)定和通道设(shè)计三个要素构成(chéng)。

职业(yè)生(shēng)涯规划包括什么方面?

职(zhí)业生涯规划书应包括的基本内容有：自我评(píng)价(jià)、确立目标、环(huán)境评价、职业定(dìng)位、实施策略、评估(gū)与反馈等(děng)方面(miàn)。具(jù)体(tǐ)内容(róng)如下(xià)： 自我评价(jià) 一个有效(xiào)的职业生涯设计必须(xū)是在充(chōng)分且正确认(rèn)识自身条件与相关环境的基础上(shàng)进行的(de)。

自我评(píng)估阶段，主要包括对个人的需求、能力等(děng)的分析，确定(dìng)什么样的职业比较适合自己和自己具备哪(nǎ)些能力。组织与(yǔ)社会环境分析阶段：短期的规划比较注(zhù)重(zhòng)组织(zhī)环境的分析，长期的规划要更多地注重(zhòng)社会环境的分析(xī)。

．标题：包括(kuò)姓名、规划年(nián)限、年龄跨度(dù)、起止时间(jiān)。规划年(nián)限不分长(zhǎng)短，可以是半年、三年、五年(nián)，甚至是二十(shí)年，视(shì)个人的(de)具体情况而定。2．目标确(què)定：确(què)立职业方向、阶(jiē)段(duàn)目标和(hé)总体(tǐ)目标。

个人职业生涯规划(huà)范(fàn)文(精选6篇)

篇一(yī)：个人职(zhí)业生涯规划(huà)范文 第首先、自我评估 自我评估包括对(duì)自(zì)己的兴趣、特长、性(xìng)格的了解，也包(bāo)括对自己的学识、技(jì)能、智(zhì)商(shāng)、情商的测试，以(yǐ)及对自己思维方式、思维方法、道(dào)德(dé)水准的评价(jià)等等。

在(zài)大学生(shēng)就业形势越(yuè)来(lái)越严峻的今(jīn)天，职(zhí)业规划开始成为大学生争夺战中的另一重(zhòng)要(yào)利器。

下面(miàn)是我整(zhěng)理的大学生的职(zhí)业生涯规划800字(精选(xuǎn)7篇)，欢迎大家(jiā)分(fēn)享(xiǎng)。

个(gè)人简历(lì)中的职业生涯规(guī)划范(fàn)文(wén)1 我(wǒ)的爱好(hǎo)：读书，运动，听音乐，交(jiāo)友、、、 我喜欢的书籍：《钢(gāng)铁是(shì)怎样炼成的》 我(wǒ)喜欢的歌曲：年轻的(de)战场(chǎng) 我的座右铭：成功，并不是遥(yáo)遥(yáo)无期的奢(shē)求，只要你一(yī)伸(shēn)手，就能紧紧抓住(zhù)他(tā)。

职(zhí)业生涯(yá)规划范文2000字篇一 现今社(shè)会，人们越来越重(zhòng)视自我的发展完善和(hé)实现(xiàn)，这就(jiù)客观的(de)要求我们(men)对自己的未来做出一个全方位的统筹规划(huà)，也可以(yǐ)说就是职业生(shēng)涯规划。

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